بقلم الكاتبة/هيلة الحربي-الخرج
لو قرأ من أمامك سيرتك الذاتية، ثم طوى الورقة وقال لك: «حدّثني عن نفسك»، فمن أين تبدأ؟ من آخر مؤهّلٍ حصلت عليه، أم من تجربةٍ لم تأخذ في سيرتك سوى سطرٍ واحد، لكنها غيّرت طريقتك في العمل؟
بين ما نكتبه عن أنفسنا وما نستطيع أن نرويه عنها، دارت أمسية نظّمتها غرفة الخرج التجارية، ممثَّلةً بلجنة التعليم. وقدّم فيها الدكتور صالح بن هادي الحبابي ورشة عمل تناولت السيرة الذاتية والمقابلة الوظيفية، أعقبها تدشين كتابه «المقابلة الوظيفية» وتوقيعه.
بدأت الورشة من الورقة التي تسبق صاحبها إلى جهة العمل. فتناول الدكتور صالح أهداف السيرة الذاتية، وسمات السيرة المتميّزة، وكيفية إعدادها، ودورها في المقابلة الوظيفية، والأخطاء الشائعة في كتابتها. وبين عبارةٍ مثل «أجيد العمل ضمن فريق» وسطرٍ يبيّن ما أسهم به صاحب السيرة في عملٍ مشترك، يتّضح الفرق الذي تصنعه التفاصيل. فماذا يعرف قارئ سيرتي عن طريقة عملي حين ينتهي من قراءتها؟
ومن الورقة إلى اللقاء، تناولت الورشة أهمية المقابلة الوظيفية وأنواعها ومدّتها، وما تتيحه من فرص للتعرّف إلى المرشّح وما قد يعوق تقييمه خلالها. وتطرّق الدكتور صالح إلى مهارات المرشّح، ومتطلبات المقابلة الناجحة، والأسئلة الأكثر شيوعًا، والأخطاء التي قد يقع فيها المتقدّم. وامتدّت إرشاداته من الاستعداد قبل الموعد إلى إدارة الحوار في أثنائه، ثم المتابعة بعده وقراءة مؤشرات نجاحه.
وأثرى الدكتور صالح محاور الورشة بخبرةٍ تربوية وتعليمية تجاوزت خمسةً وعشرين عامًا، قدّم في ضوئها نصائح عملية للمتقدّمين إلى العمل. وفي الحديث عن الاستعداد للفرص يحضر قول أحمد شوقي:
وما نيلُ المطالبِ بالتمنّي
ولكن تُؤخَذُ الدنيا غِلابا
وقد يبدأ الاستعداد بموقفٍ واحد يستعيده المرشّح من تجربته. يتذكّر ما تعثّر فيه، وكيف تصرّف، وما تعلّمه. ومن تفاصيل ذلك الموقف قد يجد جوابًا أقرب إلى صوته من جملةٍ أمضى وقتًا في حفظها.
وفي ختام الورشة، أثرت أسئلة الحضور ومداخلاتهم الحوار حول المقابلة الوظيفية. ثم كرّمت الغرفة الدكتور صالح، ممثَّلةً بأمينها العام ماجد الحمدي، قبل أن يدشّن المؤلّف كتابه ويوقّع نسخه ويستقبل المهنّئين بصدوره.
وعند آخر توقيعٍ في الأمسية، يعود السؤال الذي بدأنا به، لكنّه يصير أقرب إلى كلّ من ينتظر موعد مقابلته: حين تُطوى سيرتي الذاتية، أيُّ موقفٍ من تجربتي أودّ أن يتذكّره من أمامي بعد أن أغادر؟
